Yasmine OURABIA
Spécialiste en Ressources Humaines | Partenaire d'affaires RH (HRBP)
Montréal
Summary
Responsable Recrutement & Partenaire d'affaires RH (HRBP) avec 13 ans d'expérience au sein de multinationales (AXA, Sanofi). Experte en stratégies de dotation avec plus de 100 embauches annuelles, je pilote l'optimisation des processus RH et l'accompagnement stratégique de 20+ gestionnaires. Reconnue pour favoriser un climat d'engagement et de conformité, je transforme la gestion des talents en levier de performance mesurable.
Overview
15
15
years of professional experience
1
1
Certification
Work History
Responsable Recrutement & Partenaire d'affaires RH (HRBP)
AXA
Alger
09.2024 - 06.2025
- Définition de la politique de recrutement (interne/externe) et développement proactif de viviers de talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.
- Accompagnement des directions opérationnelles et des gestionnaires dans la prise de décision, la gestion disciplinaire et l'application rigoureuse du droit du travail
- Mise en place de tableaux de bord et suivi des indicateurs clés (KPI) sur Excel pour mesurer l'efficacité des processus et orienter les décisions de la direction.
- Déploiement de stratégies de rétention et conduite de projets RH portant sur la santé/sécurité au travail (SST), la diversité , l'inclusion et l'attractivité de la marque employeur.
Responsable Administration RH & Relations De Travail
AXA
Alger
04.2019 - 08.2024
- Encadrement et montée en compétences d'une équipe multidisciplinaire de 3 personnes dédiées au support administratif de proximité et à l'optimisation de la réactivité RH envers les collaborateurs.
- Gestion des partenaires syndicaux dans un environnement complexe. Implantation des instances représentatives (Comité de participation) et maintien d'un dialogue constructif pour assurer la paix industrielle.
- Gestion rigoureuse des dossiers du personnel expatrié, garantissant le respect des réglementations locales et internationales.
- Pilotage de la refonte intégrale du règlement intérieur en collaboration avec des experts en droit social et la direction, garantissant un cadre de travail structuré et conforme aux évolutions législatives.
- Supervision du volet opérationnel de l'embauche à la sortie ( offboarding ), incluant la rédaction des contrats, la gestion des dossiers, les déclarations sociales et l'interface avec les organismes de régulation.
- Garantie de la conformité sociale de l'entreprise par la supervision rigoureuse des déclarations (CNAS, CASNOS), la tenue des livres réglementaires et la gestion des relations avec les organismes de régulation
- Responsable de l'intégrité des données dans le SIRH Sage , incluant la collecte, la vérification et la saisie des éléments variables (primes, absences, mouvements) pour assurer des flux de paie fiables
- Pilotage du projet stratégique "Santé et Bien-être" à l'échelle nationale, incluant l'implantation du Comité paritaire (CPHS), la coordination de la médecine du travail et le déploiement de politiques de prévention des risques psychosociaux.
- Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
Chargée De L'administration RH
AXA
Alger
02.2014 - 03.2019
- Rédaction et formalisation des procédures administratives internes pour assurer une gestion homogène et conforme aux standards du Groupe AXA.
- Pilotage du cycle complet (sourcing sur Emploitic/Agence Nationale EM, salons, entretiens) et animation des sessions d'intégration pour un effectif atteignant 500 employés.
- Production des reportings mensuels de paie et des bilans sociaux annuels pour le siège, garantissant l'exactitude des indicateurs de performance.
Assistante Ressources Humaines
AXA
Alger
05.2012 - 01.2014
- Soutien opérationnel à la paie et promotion interne rapide vers un poste de Chargée RH.
- Traitement des tâches administratives annexes : gestion du courrier et de la boîte mail, mise à jour des tableaux de suivi, classement et archivage des dossiers.
Assistante RH / Office Manager
Sanofi
Alger
02.2010 - 04.2012
- Élaboration des dossiers contractuels et contrôle des éléments de paie en collaboration avec la comptabilité.
- Gestion de l'agenda de la Direction des Affaires Industrielles et organisation des missions internationales (logistique, visas, frais de mission).
- Rédaction des comptes rendus des réunions de direction et du comité CHS (Comité d'Hygiène et de Sécurité).
- Administration des demandes d'achat via un logiciel spécialisé et gestion de la caisse régie.
- Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité.
Education
Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) - Droit et sciences administratives
Université d'Alger faculté de droit
07.2009
Licence en droit - Droit et sciences administratives
Université d'Alger faculté de droit
07.2008
Baccalauréat en Lettres et Sciences Humaines - Lettre Et Sciences Humains
Lycé Abdel Hah Ben Hamouda
06.2003
Skills
-
Dotation et Talents
-
Relations de travail
-
Gestion de la performance
-
Opérations RH
-
Santé et Bien -être
-
Gestion du changement et transformation
-
Développement organisationnel et relève
-
Analyse de données RH
-
Gestion de la mobilité internationale (Expatriés)
-
Gestion multi-sites
Personnalisé
Cycle complet de recrutement (sourcing, entrevues, intégration), gestion de 100+ embauches par an., Médiation de conflits, conformité aux normes du travail, gestion des relations sociales., Accompagnement de 20+ gestionnaires, plans de formation, évaluation du rendement., Administration de la paie, gestion des indicateurs de performance (KPI), SIRH (SAIGE, KELIO)., Mise en place de politiques de bien-être au travail et conformité SST.
Additional Information
Sports et Bien-être : Pratique régulière de la natation et du fitness en salle.
Engagement social : Bénévolat et organisation de collectes solidaires pour des communautés défavorisées (denrées, vêtements)
Loisirs créatifs : Couture et création de bijoux artisanaux.
Langues
Français
Anglais
Arabe
Allemand
Personal Information
Expérience
CDD,2 ans et 3 mois,CDI,1 an et 9 mois,CDI,5 ans et 2 mois,CDI,5 ans et 5 mois,10 mois,CDI
Certification
-Formatrice certifiée (TOT) et Programmation Neurolinguistique (PNL) 2023.
Leadership inclusif & Gestion du changement, PMI / LinkedIn Learning 2022
-Bien-être au travail et prévention des risques | LinkedIn Learning, 2022
-Compétences en coaching pour les leaders et les managers, Project Management
Institute (PMI) 2022.
-Managing a diverse team (HR certification Institute) 2022.
-La transformation numérique pour les ressources humaines, PMI, 2022.
-Laisser partir un employé / une employée, PMI, 2022.
-Les fondements de la gestion des ressources humaines, LinkedIn Learning, 2022.
-Développer une stratégie salariale, PMI ,2022.
-Devenir recruteur / recruteuse de talents, LinkedIn Learning- 2022
-Le recrutement axé sur la performance, PMI, 2022.
-Maîtriser le contrat de travail de l'embauche à la rupture, PMI, 2022.
-la rémunération, aspects techniques et juridiques, école El Codfi, Algérie, le agréé
par le MFEP I Réseau euromaghrébin d'expertise, 2021.
-Gestion pratique de la discipline | SMART SPRINT | 2017
FORMATION
Bien,Bien
COMPÉTENCES INFORMATIQUES
- Logiciels RH (SIRH) : Maîtrise de SAIGE et KELIO (Gestion des temps, paie et dossiers employés).
- Bureautique (Microsoft 365) : Maîtrise avancée d' Excel (tableaux croisés dynamiques pour les rapports RH), Word (rédaction de contrats et procédures), PowerPoint (présentations stratégiques) et Outlook .
- Recrutement et Sourcing : Utilisation experte de LinkedIn Recruiter , Emploitic , et des plateformes de multidiffusion d'offres.
- Collaboration et Travail hybride : Utilisation courante de Microsoft Teams , Zoom et des outils de partage en cloud (OneDrive, SharePoint).
Langues
1,6,4,6
Timeline
Responsable Recrutement & Partenaire d'affaires RH (HRBP)
AXA
09.2024 - 06.2025
Responsable Administration RH & Relations De Travail
AXA
04.2019 - 08.2024
Chargée De L'administration RH
AXA
02.2014 - 03.2019
Assistante Ressources Humaines
AXA
05.2012 - 01.2014
Assistante RH / Office Manager
Sanofi
02.2010 - 04.2012
Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) - Droit et sciences administratives
Université d'Alger faculté de droit
Licence en droit - Droit et sciences administratives
Université d'Alger faculté de droit
Baccalauréat en Lettres et Sciences Humaines - Lettre Et Sciences Humains
Lycé Abdel Hah Ben Hamouda